Microsoft rejoint la fondation OpenInfra pour soutenir l’open source, une notion très différente de celle du logiciel libre.

Le gouvernement ouvrira dans quelques semaines le code de FranceConnect, le dispositif qui permet de se connecter à des centaines de services publics grâce à des codes uniques.

Les développeurs de logiciels libres pourraient changer l’équilibre du pouvoir dans le secteur des technologies, s’ils veulent saisir l’occasion, mentionne un rapport de l’Union européenne.

Les entreprises constatent aujourd’hui que leurs lieux d’implantation ne doivent pas nécessairement imposer des limites à ce que les gens peuvent réaliser. La flexibilité est notamment, et depuis longtemps, l’épine dorsale de la communauté open source. Du point de vue des logiciels, un travail efficace, “asynchrone”, online et hybride, peut et va permettre la communication et la collaboration nécessaires à la création de logiciels qui - et ce n’est pas une hyperbole - peuvent réellement changer le monde.

La France, champion des politiques open source en Europe Un rapport de la Commission européenne classe l’Hexagone en tête des états les plus actifs dans les logiciels libres sur le Vieux Continent. Au niveau mondial, le pays tire aussi son épingle du jeu.

Récemment mis sur le devant de la scène politique française par Jean Castex, les logiciels libres peuvent-ils concurrencer les GAFAM?

Une augmentation de 10% des contributions aux logiciels libres créerait annuellement 0,4% à 0,6% de PIB dans l’UE, affirme une étude pour la Commission européenne. Elle préconise plusieurs mesures pour accélérer le recours au Libre.

Une hausse de 10% des contributions aux logiciels libres et open source dans l’UE apporterait annuellement un gain de PIB de 0,4% à 0,6%.

Professeur de mathématiques à l’origine de la très active association libriste Framasoft, Alexis Kauffmann devient ‘chef de projet logiciels et ressources éducatives libres et mixité dans les filières du numérique’ à la Direction du numérique de l’Education nationale.

La licorne wallonne recrute à tour de bras. Plus de la moitié du personnel a moins d’un an de maison. Un joyeux désordre qui cache une gestion des ressources humaines éprouvée.